#Präzision

KARRIERE

Digitale Prozesssteuerung | Innovative Technologien | Zukunftsorientiert

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METANEO als Arbeitgeber

Bei METANEO sind wir stolz darauf, nicht nur ein führendes Unternehmen in der Präzisionsbearbeitung zu sein, sondern auch ein herausragender Arbeitgeber, der sich um das Wohlergehen und die Entwicklung seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmert. 

Wir sind bestrebt, ein Umfeld zu schaffen, in dem unsere Mitarbeitenden ihr Bestes geben können und sich beruflich und persönlich weiterentwickeln können. Wenn Sie auf der Suche nach einer spannenden und erfüllenden Karriere in der Metallpräzisionsbearbeitung sind, sind Sie bei uns genau richtig!

Unsere Jobs

Zerspanungsmechaniker (m/w/d)

Als Zerspanungsmechaniker beginnt der Tag mit der Besprechung des Tagesplans. Danach richten Sie die Maschinen ein, bearbeiten die Werkstücke durch Drehen,  Fräsen oder Schleifen und führen Qualitätskontrollen durch. Sie kümmern sich auch um die Wartung der Maschinen und dokumentieren Ihre Arbeit für die Rückverfolgbarkeit und Qualitätskontrolle. Der Beruf erfordert technisches Geschick,  Präzision und Sorgfalt,  um hochwertige Bauteile verschiedenster Materialien herzustellen und eine reibungslose Maschinenfunktion zu gewährleisten.

– abgeschlossene Berufsausbildung als Zerspanungsmechaniker/in

– fundierte Kenntnisse im Bereich CNC-Drehen/Fräsen

– Leistungsbereitschaft und Teamgeist

– Bereitschaft zur Weiterbildung

– Flexibilität

– professionelles Onboarding

– Gesundheitsbonus

– Getränkeflat

– persönliche und fachliche Förderung

– flexible Schichteinteilung

– Teamevents

MA Qualitätssicherung (m/w/d)

Ein typischer Tag als Mitarbeiter in der Qualitätssicherung beinhaltet die Programmierung und das Vermessen verschiedenster Bauteile sowie Tests an Prozessen, die genaue Dokumentation der Ergebnisse, die Kommunikation mit anderen Abteilungen zur Problemlösung und kontinuierliche Verbesserung sowie gegebenenfalls Schulung und Entwicklung. Der Job erfordert Präzision, Aufmerksamkeit für Details und Problemlösungsfähigkeiten, um sicherzustellen, dass Qualitätsstandards eingehalten und verbessert werden.

– Grundvoraussetzung ist eine abgeschlossene Berufsausbildung als Zerspanungsmechaniker/in

– wünschenswert wäre eine Weiterbildung als Qualitätsmanager/in

– selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

– offene, kommunikative Persönlichkeit mit offenem Auftreten

– Bereitschaft zur Weiterbildung

– gute MS-Office-Kenntnisse

– professionelles Onboarding

– Gesundheitsbonus

– Getränkeflat

– persönliche und fachliche Förderung

– flexible Schichteinteilung

– Teamevents

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